在求职招聘领域，VR全景技术的潜力究竟有多大？使用招聘软件时，求职者难以准确判断公司的真实

性质，如何避免落入诈骗团队的陷阱？怎样识别皮包公司？ 同样，公司也面临如何塑造品牌形象、展示实

力背景以及赢得求职者信任等问题。

       目前，VR全景技术能够全面展示企业，通过这项技术，求职者可以在家中就仿佛亲临企业，体验办公

环境。通过手机或电脑点击链接，求职者可以进入企业的VR全景，直观地看到企业的地理位置和周边环境，

从大堂到办公区，每一步都清晰可见。

       VR全景技术提供360度无死角的公司前台、 整体布局和工位安排的展示，这种沉浸式的视觉体验不仅

省去了企业介绍的环节，还能让求职者迅速在脑海中构建未来工作场景，甚至感受办公氛围。

       通过VR全景，求职者可以清晰地了解公司的位置和周边环境，通过观察周边环境来评估企业的实力和

上班的便利性；同时，VR全景中集成的地图功能可以提供可视化的路线指引，帮助求职者和客户快速熟悉

路线，避免因寻找路线而迟到，影响面试的第一印象。

       此外，VR全景技术还提高了员工入职的效率。通过沉浸式的VR体验，面试者可以熟悉办公室环境，认

识新同事，了解不同岗位的职责， 帮助新员工快速适应办公流程， 而不仅仅是通过填写表格和阅读员工手

册。

       VR全景技术在员工培训方面也显示出明显的优势，利用其可重复性的特点进行企业培训，无需过多外

部辅助；对于那些工作环境具有危险性的行业，VR全景培训尤其有用，它能帮助员工快速适应新工作，同

时为企业节省大量人力和时间成本。

       在“互联网+”时代，结合VR全景与招聘，开启了人们对VR全景与职场结合的无限想象。